Sie

sind ein Unternehmen und Sie suchen gut ausgebildete und deutsch sprechende Fachkräfte. EspAL vermittelt Ihnen die passenden Fachkräfte und bietet Mitarbeiterschulungen und Coaching für ausländische Fachkräfte an.

Sie

suchen anspruchsvolles kommunikatives Lernen der Fachsprache d.h Deutsch für den Beruf mit Praxisbezug. So lernt es sich leichter, das zeigt die Erfahrung. Unsere Basismodule: Deutsch für den Beruf und Deutsches Bewerbungstraining, finden in kleinen Gruppen statt. So können unsere TrainerInnen auf jede Person, ihr Lerntempo und ihre beruflichen Bedürfnisse persönlich eingehen. Optionale Einzelmodule runden unser Curriculum ab.

Sie

sind  "free mover" (einzelner Arbeitssuchender) und Sie suchen eine Arbeit als Fachkraft in Deutschland. Wir von EspAL helfen ausländischen vor allem spanischen Fachkräften auf dem deutschen Arbeitsmarkt eine passende Stelle zu finden und bieten Deutschkurse für den Beruf, Bewerbungstraining und Jobvermittlung von Fachkräften.

Sie

sind "free mover" und Sie suchen interkulturelle und berufliche Einzelangebote . Zur Orientierung und Entscheidungsfindung vermitteln wir Praktika und führen Exkursionen durch. Wir helfen bei der Unterkunftssuche und bei amtlichen Angelegenheiten.

Besonders attraktiv ist unsere enge Vernetzung mit der deutschen Industrie und der Kontakt zu bereits erfolgreich vermittelten in Deutschland arbeitenden Spaniern.

Sie

suchen Spezialisten und erfahrene DaF (Deutsch als Fremdsprache) TrainerInnen und PersonalberaterInnen. Eine familiäre Atmosphäre und unser engagierter freundlicher Service prägen EspAL. Wir kennen die Arbeitswelt der beiden Kulturen in Spanien und Deutschland, deshalb gelingt es uns den Wechsel nach Deutschland zu erleichtern. Unsere langjährige Kenntnis und Verwurzelung in beiden Kulturen macht uns zu Spezialisten in der Vorbereitung vor allem spanische Fachkräften für den deutschen Arbeitsmarkt.

Sie

sind ein Unternehmen, eine Ausbildungseinrichtung oder eine grundständige Sprachschule und möchten Deutsch für den Beruf, Fachdeutsch und Personalvermittlung outsourcen oder teilbereiche in professionelle Hände geben, dann freuen wir uns auf eine Kooperation mit Ihnen.

Fachkräftemangel in Deutschland. Alleine in der Region Baden-Württemberg besteht laut Aussage der Arbeitsagentur in den nächsten drei Jahren ein zusätzlicher Bedarf von 3500 Ingenieuren. Nach dem Arbeitsmarktmonitor der Region Stuttgart fehlen bis 2020 etwa 2600 Ingeneure sowie 4600 Techniker und andere Fachkräfte in der Metall- und Elektroindustrie. (vgl. Stuttgarter Zeitung 8.12.11.)

http://www.stuttgarter-zeitung.de/inhalt.fachkraeftemangel-werben-um-spanische-fachkraefte.f40b490e-03be-43dd-8627-c14e8ba906b0.html

Das in Deutschland Fachkräftemangel besteht, ist auch bei der Industrie- und Handelskammer bestens bekannt:

http://www.stuttgart.ihk24.de/standortpolitik/arbeitsmarkt/Fachkraefte/1564700/Film_Integration_auslaendischer_Fachkraefte.html

Arbeitslosigkeit. In Spanien waren im November 2011 mehr als 4,4 Millionen Menschen arbeitslos gemeldet. Die Jugendarbeitslosigkeit liegt trotz guter Ausbildung in Spanien bei mehr als 45%. Vor allem für junge Fachkräfte ist diese Situation sehr schwierig.

http://www.welt.de/wirtschaft/article13795766/Arbeitslosigkeit-in-Spanien-steigt-auf-Rekordstand.html

Junge Spanier in Deutschland - Hauptsache Zukunft.

http://www.spiegel.de/wirtschaft/soziales/0,1518,816731,00.html