Los módulos individualizados opcionales se pueden combinar según las necesidades y reservar por separado.

Puede que su empresa proponga estos módulos individualizados y que por nuestra parte realicemos el encargo.

Bajo el título “Alemán especializado” ofrecemos ofertas individualizadas y seminarios de uno y dos días. Entre otras cosas, ofrecemos presentaciones, negociaciones y formación para la solicitud de trabajo. Tanto trabajadores como desarrolladores personales y responsables de formación continua se plantean desde el principio la única pregunta importante: ¿de qué sirve realmente realizar los módulos? Si observamos la situación inicial y el grupo de destino, es decir, el personal español cualificado y los objetivos de integración en la economía alemana, nuestras ofertas garantizan la correcta transición.

Cursos de alemán DaF

Alemán como lengua extranjera DaF, todos los niveles. Realizamos la mediación laboral con cursos de grupos en cooperación con las escuelas superiores de Stuttgart.

https://spraz.uni-hohenheim.de/

http://www.ia.uni-stuttgart.de/iu/

Alemán especializado para distintos niveles, el curso se puede realizar solicitándolo directamente a EspAL como curso individual y/o para grupos reducidos.

Asesoramiento y formatíon para la solititud de trabajo, currículum viae y entrevistas

Nuestra prioridad puede ser tanto la presentación de la solicitud escrita como la entrevista. Así mismo, nuestra prioridad puede ser el centro de asesoramiento o los acuerdos sobre condiciones laborales y salariales. En una entrevista de contrato se fijarán los límites temporales y objetivos del Coaching según cada una de las solicitudes. Los costes para estos módulos los asumirá eventualmente la oficina de empleo en Alemania o la futura empresa.

Presentación y retorica, técnicas de negociación y de conversación, competencia cultural

Las conversaciones y comportamientos en Europa varían en cada país. Existen características que son importantes en el trato con otras culturas especialmente en el mundo de los negocios. En las presentaciones, negociaciones o reuniones es donde se puede observar una buena integración en la cultura de una empresa alemana. Este módulo esta pensado, para que los alumnos conozcan mejor las diferencias entre la mentalidad española y alemana, allanándoles el acceso al mercado laboral alemán.

Pasantías y prácticas

Tanto para el personal español en busca de empleo, como para nuestras empresas, ofrecemos pasantías y prácticas en empresas alemanas para garantizar una adecuada y exitosa mediación laboral. Estas opciones se pueden combinar muy bien con los módulos 1 y 2 del bloque compacto de tres semanas. Este módulo brinda la posibilidad de construir una red valiosa para el mundo laboral alemán. A aquellas las personas interesadas se les recomienda que se asesoren previamente. Durante el tiempo que dura la pasantía o práctica está previsto un asesoramiento personalizado.

Coaching para carrera y asesoramiento

Coaching para carrera o para directivos. El tiempo total de asesoramiento varía según la demanda. Ofrecemos conceptos de formación completos para una persona, para departamentos o para empresas y desarrollamos a petición suya contenidos de cursos específicos. La calidad del Coaching viene garantizada por nuestros Coachers de carrera. EspAL hace un seguimiento de todo el proceso de sus alumnos en la búsqueda del trabajo adecuado y para hacer carrera como directivo o experto en Alemania – también estaremos encantados de atenderle personalmente antes de contratar nuestros servicios.