Objetivos del proyecto

Nosotros, desde EspAL queremos ayudar a los Técnicos Españoles a encontrar un puesto de trabajo justo y facilitarles una cómoda integración.

Experimentados instructores DAF (Alemán como lengua extranjera) y consejeros de trabajo, una atmosfera familiar y el comprometido y agradable servicio que caracteriza a EspAL. Conocemos el mundo laboral tanto en España como en Alemania por eso, lograríamos su adaptación en Alemania. Nuestros años de experiencia y el conocimiento de las costumbre de ambas culturas nos hace especialistas en la preparación de los Técnicos Españoles que desean entrar en el mercado laboral alemán.

Nos basamos en el aprendizaje individual y exigente del alemán de una forma divertida y orientada a mundo laboral. Ya que, su aprendizaje no es algo como dice la experiencia. Nuestro modulo básico: Alemán para el mundo laboral y entrenamiento para la búsqueda de empleo, se impartirá en pequeños grupos 12 personas. De esa manera, el profesor podrá prestar la atención necesaria a su ritmo de aprendizaje y responder a sus necesidades profesionales de manera personal. Módulos opcionales completarán nuestro plan de estudios.

EspAL ofrece también ofertas culturales y laborales. Para la orientación y ayudar a tomar decisiones proporcionamos prácticas y llevamos a cabo excursiones. Te ayudamos con la búsqueda de alojamiento y asuntos oficiales. Nuestras estrechas relaciones con empresas alemanas resulta bastante atractivas, convirtiéndose en el medio perfecto para los Técnicos españoles para conseguir el éxito.

La escasez de trabajadores cualificados en Alemania: Solamente en la región de Baden Württemberg según el testimonio de la agencia de trabajo existirá en los próximos 3 años una demanda adicional de 3500 ingenieros. De acuerdo con el monitor de mercado de la región de Stuttgart faltan entre 2020 y 2600 ingenieros además de 4600 técnicos y otra clase de especialistas en la metalurgia y la industria eléctrica. (Información extraída del periódico de Stuttgart en el 08.12.2011):

http://www.stuttgarter-zeitung.de/inhalt.fachkraeftemangel-werben-um-spanische-fachkraefte.f40b490e-03be-43dd-8627-c14e8ba906b0.html

La escasez de personal que existe en Alemania, también es conocida en la Cámara de Comercio e Industria:

http://www.stuttgart.ihk24.de/standortpolitik/arbeitsmarkt/Fachkraefte/1564700/Film_Integration_auslaendischer_Fachkraefte.html

Desempleo: En España había en noviembre del 2011 mas de 4,4 millones de parados. El desempleo de los jóvenes es del 45% a pesar de poseer una buena formación. Para todos los jóvenes profesionales es esta una situación muy difícil.

http://www.welt.de/wirtschaft/article13795766/Arbeitslosigkeit-in-Spanien-steigt-auf-Rekordstand.html

Jóvenes españoles – opciones de futuro

http://www.spiegel.de/wirtschaft/soziales/0,1518,816731,00.html